您好！律师:我和单位(国企)约定解除劳动合同，但是单位一直没有缴纳住房公积金。现在可以要求单位还吗？
更新时间：2021-06-12 16:03:04人浏览
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单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。 单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。 根据以上规定，住房公积金的免税额有两个限制：
1、如果住房公积金的缴费工资不超过当地上一年度职工平均工资的三被，则免税的上限为缴费工资的12%；
2、如果住房公积金的缴费工资超过上一年度职工平均工资的三倍，则免税的金额为上一年度职工平均工资三倍的12%。 缴费金额不论超过上述任何一个上限，超出部分都要缴纳个人所得税。
1、如果住房公积金的缴费工资不超过当地上一年度职工平均工资的三被，则免税的上限为缴费工资的12%；
2、如果住房公积金的缴费工资超过上一年度职工平均工资的三倍，则免税的金额为上一年度职工平均工资三倍的12%。 缴费金额不论超过上述任何一个上限，超出部分都要缴纳个人所得税。
2021-06-12 15:47:44
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住房公积金问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。
2021-06-12 15:50:55
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你好，根据法律的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
2021-06-12 16:03:04
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