3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助89599人 · 响应时间 平均5分钟内
个人缴纳社保,按道理来讲企业是应该报销的,这个前提是公司不为员工缴纳,需要员工自己去缴纳。法律上规定,只要员工在公司上班,企业有义务为员工缴纳社保。所以,如果公司不报销,你就直接让公司给缴纳就好了
2021-06-12 15:19:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,社保办理的流程为:(一)首先要进行社保登记(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保中心个人社保服务台排队。如果准备长期由个人进行社保缴纳,还可准备一张本人名下的银行卡原件及复印件,在社保服务台同身份证及社保卡资料一起提交给服务人员,并告知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
很据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.交通事故导致的工伤,可以获得双重赔付。2根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定:“因用人单位以外的第三人侵权造
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人税收筹划有哪些好方法?答:1、多缴住房公积金根据我国个人所得税征收的相关规定,每月所缴纳的住房公积金是从税前扣除的,也就是说住房公积金是不用纳税的。2、投资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按月享受伤残津贴(按月支付)一级伤残津贴=本人工资×90%二级伤残津贴=本人工资×85%三级伤残津贴=本人工资×80%四级伤残津贴=本人工资×75%五级伤残补助
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、用人单位未给你交社保的做法是违法的,你可以这样做:1、与单位协商,要求补缴社保。2、到当地劳动监察大队反映情况。3、向社保局投诉,要求社保部门督促单位补缴。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工养老保险怎么缴纳
对于员工来讲,养老保险的交纳是为了保障自己的权益,很多的朋友们在缴纳养老保险的时候可能并不太清楚,养老保险的交纳是根据具体的情况来按照比例进行缴纳。那么员工养老
养老保险
人浏览
1.如果单位整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保,补缴基本养老保险费。这种情况下,参保还是很有必要的,相当于个人社保缴费年限一次性增加,这种机会不可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理,可至社保中心投诉。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
要交,从劳动者与用人单位建立劳动合同,用人单位就应当为劳动者购买社保,不为劳动者购买社保是违法行为。劳动者应当与用人单位协商解决,无法协商解决的,应当收集证据到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询