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你好,法律规定在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,单位不得辞退,否则构成违法解除劳动合同
2021-06-12 13:42:01
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2021-06-12 14:03:15
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可以的........
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在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;非因本人过错,单位不得辞退。
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不可以的。。。
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