3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助148085人 · 响应时间 平均2分钟内
《最高院关于审理人身损害赔偿司法解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的， 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
第十二条规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。属于《工伤保险条例》[2]调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
第十二条规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。属于《工伤保险条例》[2]调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
2021-06-12 13:29:41
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助156053人 · 响应时间 平均2分钟内
员工或者用人单位申请工伤，是有期限限制的，所以在受到伤害之日起什么时间内该去的就必须去，除非有特别情况才可以得到延长。
2021-06-12 13:33:46
咨询我
损害赔偿律师团队
推荐
已帮助151740人 · 响应时间 平均3分钟内
发生工伤后，员工需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险，接着在规定时间内申请工伤。
2021-06-12 13:47:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工工作中因他人过错造成工伤
员工工作中因他人过错造成工伤李某于2009年11月28日入职某公司，职位是技术员。入职后公司对李某进行了一个月的机器技术操作培训和安全教育。2010年5月13日
工伤案例
人浏览
若员工造成别人工伤，关于这其中的工伤赔偿问题。首先员工所在地的用人单位应按照工伤保险条例的相关规定先行承担赔偿，其次若能够依法认定你的行为属于重大过失那么用人单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
重大过失导致国家赔偿责任人也需要自掏腰包
本报讯（记者谢夷）执错法，办错案，造成当事人损失，不仅赔偿义务机关要赔偿损失，有故意或者重大过失的工作人员也要自掏腰包，承担部分或者全部赔偿费用。这是《国家赔偿
国家赔偿责任
人浏览
重大过失导致国家赔偿 责任人也需要自掏腰包
执错法，办错案，造成当事人损失，不仅赔偿义务机关要赔偿损失，有故意或者重大过失的工作人员也要自掏腰包，承担部分或者全部赔偿费用。这是《国家赔偿法》规定的。但由于
国家赔偿动态
人浏览
劳动者在试用期期间辞职，如果用人单位为劳动者提供专项培训，并且与劳动者约定服务期，劳动者违反服务期约定的，是应当向用人单位支付违约金。在劳动仲裁中，用人单位应当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
若员工造成别人工伤，关于这其中的工伤赔偿问题。首先员工所在地的用人单位应按照工伤保险条例的相关规定先行承担赔偿，其次若能够依法认定你的行为属于重大过失那么用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。工伤保险基金承担：医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤，申请工伤认定。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
鉴定伤残等级按等级一并赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
认定工伤，按等级享受待遇；员工不承担工伤责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在淘宝中购买到假货，应这样投诉并求得赔偿：当事人可以直接向网络交易平台提供者投诉，要求商家作出赔偿。如果网络交易平台提供者不能提供销售者或者服务者的真实名称、地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
起诉对方故意伤害要求赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
法律分析：如果要退款建议先把情况反馈给客服再进行退款，遇到类似情况可拨打唯一客服热线客服95188核实，或者直接报警。法律依据：《中华人民共和国民法典》第三条民
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
邻居在耕地建房，应与您家责任田保持合理距离，避免影响耕种。依据《土地管理法》规定，土地争议应首先协商解决，协商不成可由人民政府处理。如不及时处理，可能影响土地利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
新购买的爬梯工人使用后爬梯中间固定栓绳断裂导
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
装修迟迟不完工，质量问题推卸责任；可以追究对方违约赔偿责任
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您想退货，首先应与拼多多平台客服联系，明确表达您的退货意愿和原因。按照平台的要求，您可能需要提供购买凭证、商品照片等相关证据。一旦平台同意退货，您需按照其指
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
涉及到民事侵权协商未果的，可以考虑通过民事诉讼主张侵权赔偿的，具体也得结合资料的证明力的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
