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伤残等级赔偿标准:伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下:一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村
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可做法医学鉴定,可电话咨询。
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是否构成伤残伤残等级可以申请鉴定。
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能评伤残等级。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤
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1、不知你所述是交通事故还是工伤事故,若是交通事故,则评残较严格,应只能评九级伤残;2、若是工伤,则至少能评八级伤残;3、交通事故的赔偿项目为:医疗费、误工费、
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1、工伤的医疗费、住院费等是有社保报销的,由工伤保险基金支付。2、目前的状态是还没有治疗完毕,是不能做劳动能力鉴定的。3、依据《工伤保险条例》第二十一条职工发生
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认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前
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伤残的等级分为一级到十级伤残,各个等级的评定标准如下:一级伤残划分依据a.日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;b.意识消失;c.
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在工作中,如果是从事手工行业的劳动者,容易在工作中,遭受到一些人身损害,如果是手指断了的,需要通过鉴定来确定伤残级别。因此,想必大家想知道关于手指断了算几级伤残
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工伤评残索赔标准:1.到劳动行政部门确定工伤2.劳动行政部门确定工伤后,向劳动行政部门申请工伤鉴定3.劳动行政部门和企业通知你鉴定伤残等级4.鉴定伤残等级在市级
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一级:无。——————————————————————————–二级:无。——————————————————————————–三级:无。———————————
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我国工伤保险实行无过错原则,即发生工伤,不管行为人有无过错,只要有损害结果,就应认定为工伤。当然,我们应区别意外疏忽和蓄意违章两种情况,凡属意外疏忽,即使职工在
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