试用期未签订正式合同只签了试用期协议，试用期内公司以试用期不合格为理辞退员工需要怎么赔偿？
更新时间：2021-06-12 12:39:33人浏览
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试用期未签订正式合同只签了试用期协议，试用期内公司以试用期不合格为理辞退员工需要怎么赔偿？
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在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2021-06-12 12:15:35
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-06-12 12:17:34
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经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。
2021-06-12 12:39:33
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