我问，试用期三个月。我没有超过试用期。我必须以书面形式离开吗？我也没签劳动合同。我该怎么办？
更新时间：2021-06-12 11:48:30人浏览
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我问，试用期三个月。我没有超过试用期。我必须以书面形式离开吗？我也没签劳动合同。我该怎么办？
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《劳动合同法》规定，用人单位应该在劳动者入职后一个月内签订劳动合同，超过一个月没有签订的应该支付双倍工资，超过一年未签订的视为签订了无固定期限劳动合同。
2021-06-12 11:29:16
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提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-06-12 11:48:30
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