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深圳社保办理流程:
个人办理深圳社保:个人携带相关证件材料到相关的银行网点办理。
企业代办深圳社保:单位经办人为员工批量申办金融社保卡;学校、单位可通过社会保障卡单位预申请系统在网上预申请,提交相关材料至签约银行的网点。
个人办理深圳社保:个人携带相关证件材料到相关的银行网点办理。
企业代办深圳社保:单位经办人为员工批量申办金融社保卡;学校、单位可通过社会保障卡单位预申请系统在网上预申请,提交相关材料至签约银行的网点。
2023-04-18 22:57:28
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除公司为员工缴纳部分外,其余部分一般按员工的工资总额的百分之二十八计算,单位为员工交百分之二十,个人工资中扣百分之八。社保缴纳的比例是:1、职工应当参加基本养老
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你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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请咨询社保局。
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您好,协商不成,向劳动监察部门投诉。
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给员工缴纳社保是公司的法定责任。
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当公司面临破产无法支付工资时,可以向法院申请破产清算。在法院指定的管理人的清算下,破产财产将按照法律规定处理,确保职工工资能够得到优先支付。同时,公司也可以主动
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1、工作了就是劳动关系建立了,劳动报酬是按劳给付,不能不给。2、没有签订合同,不代表否定了劳动关系。没签合同,单位涉嫌违法;可要求双倍支付工资;2、不给工资,更
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税法
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你好 双方自愿签订就是有效的。
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法律分析:厂里不允许辞职去劳动局是有用的。我国相关的法律规定,员工提前三十天通知用人单位离职的,若是三十天之后用人单位不允许辞职的,是属于违反劳动合同法的行为,
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签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生
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上下班途中发生交通事故,非主要责任以上可以认定工伤。
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