律师在线咨询企业欠发我们1年工资没给发,养老保险30个月住房公积金3年没给交了,我们工人上访了2次了至今没得到解决。

更新时间:2018-10-30 14:05:10人浏览
问题描述:
律师在线咨询企业欠发我们1年工资没给发,养老保险30个月住房公积金3年没给交了,我们工人上访了2次了至今没得到解决。我们工没法了。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助119591人 · 响应时间 平均4分钟内
公积金
(1)住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度。
(2)只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民不实行住房公积金制度,离退休职工也不实行住房公积金制度。
(3)住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工
个人缴存,职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人帐户内。
2018-10-30 13:36:45
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助87241人 · 响应时间 平均1分钟内
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。江苏没有养老保障的城镇集体企业退休人员,只要符合相关条件,就可申请参加企业职工基本养老保险。  补缴对象为:具有我省城镇户籍,1996年1月1日前曾经与城镇集体企业建立劳动关系或曾经在城镇集体企业工作过,未参加我省企业职工基本养老保险的人员补缴办法为:2011年6月30日前,男年满60周岁、女年满55周岁的人员,一次性补缴15年后,从补缴次月起按月享受基本养老保险待遇。2011年6月30日尚未达到领取养老保险待遇年龄(即:男年满60周岁、女年满55周岁,下同)的人员,可一次性补缴距领取养老保险待遇年龄不足年限与15年之间差额年限的养老保险费(例如:张师傅56岁,距领取养老保险待遇年龄还有4年,可向前一次性补缴11年),之后继续按我省有关规定参保缴费,直至达到领取养老保险待遇年龄时按月领取基本养老保险待遇。  此次补缴的缴费基数按1996年以来各社保年度对应的全省在岗职工平均工资的100%确定,缴费比例为20%,一次性补缴15年需缴纳53590元。2011年6月30日前达到或超过70周岁的人员,一次性补缴标准可以按每增加一岁减少缴费1000元确定,最多不超过1万元。一次性补缴所需费用原则上由个人负担。鼓励具备条件的单位对补缴费用给予适当补助。据悉,此次补缴后领取基本养老保险待遇的人员,从2012年1月1日起参本次补缴的基本养老保险费视同“历年按时足额到账”,待遇计发按照《江苏省企业职工基本养老保险规定》执行。此类人员不再建立基本养老保险个人账户,基本养老保险待遇计发不再进行新老办法对比。加我省企业退休人员基本养老金的正常调整。在待遇计发方面,年满55周岁,基本养老金为
583.7元;年满60周岁,基本养老金为
622.5元。
2018-10-30 13:40:10
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助73019人 · 响应时间 平均3分钟内
参保人员在达到国家规定的退休年龄时,如累计缴费年限(含视同缴费年限)不满15年,不符合按月领取基本养老金条件的,本人自愿,可继续缴纳基本养老保险费。  
(一)城镇个体工商户和灵活就业人员应于男年满60周岁、女年满55周岁前三十日,向所在的社会中介机构提出自愿继续缴费的书面申请,由社会中介机构以书面报告向养老保险经办机构申报,并填报《续缴养老保险费申请表》(一式二份),经养老保险经办机构征缴科科长和分管主任核准后从次月起继续缴纳基本养老保险费。《续缴养老保险费申请表》和书面报告由养老保险经办机构征缴岗位按档案管理归档,另一份《续缴养老保险费申请表》存入本人档案。  
(二)企业或单位职工应于男年满60周岁、女管理岗位年满55周岁、女生产岗位年满50周岁前三十日,向用人单位提出自愿继续缴费的书面申请。如单位同意,由参保单位以书面报告向养老保险经办机构申报,并填报《续缴养老保险费申请表》(一式二份),经养老保险经办机构征缴科科长和分管主任核准后,可以继续参加企业基本养老保险。未与单位终止劳动关系的,由用人单位和个人继续按企业职工的缴费办法缴费;与单位终止劳动关系的,单位应将申请人档案和基本养老保险关系一并转移至社会中介机构,由社会中介机构以书面报告向养老保险经办机构申报,并填报《续缴养老保险费申请表》(一式二份),经养老保险经办机构征缴科科长和分管主任核准后,由申请人从次月起按全省统一的城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费办法和标准继续缴纳基本养老保险费。《续缴养老保险费申请表》和书面报告由养老保险经办机构征缴岗位按档案管理归档,另一份《续缴养老保险费申请表》存入本人档案。  
(三)按续缴基本养老保险费的业务操作办法第
(一)、
(二)款规定继续缴纳基本养老保险费的人员,累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年后,参保单位或社会中介机构负责办理停止缴费、退休审批和按月领取基本养老金手续,并从次月起由企业养老保险经办机构按月发放基本养老金。基本养老金的计发和调整均按本人办理按月领取基本养老金手续时的办法和参数执行。
2018-10-30 14:05:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
30年工龄退休能领多少退休金
30年工龄退休能领多少退休金
1、基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限30年×1%。2、
劳动纠纷
次播放
对于单位拖欠工资,我们可以有相关法律规定,也有很对正确的方法可以应对,如下:一、有关法律规定1、原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,用人单位克扣或
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资4500五险一金计算
工资4500五险一金计算
1、医疗保险:个人承担2%,即90元,单位承担8%;2、养老保险:个人为8%,即360元,单位承担20%;3、失业保险:
劳动纠纷
次播放
劳动者辞职可主张补偿金的情况1、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,迫使劳动者解除劳动合同;2、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2018年农村养老保险一次性补缴15年相关政策
2018年农村养老保险一次性补缴15年相关政策
农村养老保险补缴是指年满60周岁的农民可以一次性缴纳十五年的养老保险,然后每个月领取一定金额的养老金的一种获益方式,因为一次性缴纳15年的费用数额较大很多朋友都
农村养老保险
人浏览
婚前公积金贷款买房,婚后共同偿还贷款的,离婚房产分割依据《新婚姻法》的相关规定:第十条夫妻一方婚前签订不动产买卖合同,以个人财产支付首付款并在银行贷款,婚后用夫
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
疫情期间未复工员工工资怎么发
疫情期间未复工员工工资怎么发
因企业原因,导致的不能复工,在停工的第一个月支付正常工作时间工资,第二月开始支付当地最低工资的80%。因为员工自身原因,
劳动纠纷
人浏览
补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的,包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式,是基本医疗保险的有力补充,也是多层次医疗保障体系的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资,不为员工缴纳社保并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资,并且可以要求补缴社保。劳动争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工可以要求公司不交社保吗
员工可以要求公司不交社保吗
员工可以要求公司不交社保,但公司为员工缴纳社会保险是法律义务,也是法律强制性规定。即使员工自愿放弃,公司也应当为员工缴纳
劳动纠纷
人浏览
劳动者有权取得实际劳动期间的工资报酬,公司拒绝支付工资的行为违法。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工奔波27年讨回五千欠薪
农民工奔波27年讨回五千欠薪
为讨回5000多元工钱,新疆伊犁州察布查尔锡伯自治县农民工索传平奔波27年,历尽周折,从而立之年等到了近花甲之年,直到最近终于通过当地的县委书记信箱讨回了工钱。
劳动法动态
人浏览
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作7年没签合同
工作7年没签合同
城市信报11月19日讯11月18日胡先生致电本报热线,说他在泰能集团做了近7年的保洁员,今年7月份却被辞退,胡先生表示一定要讨个说法。据了解,今年46岁的胡先生
劳动法动态
人浏览
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三年没签合同能补双倍工资吗
三年没签合同能补双倍工资吗
三年没签合同的,能补给员工双倍工资。公司与员工应当自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同,而超过一个月不满一年的这段期间
劳动纠纷
人浏览
签了3年合同试用期可以辞职吗
签了3年合同试用期可以辞职吗
签三年合同试用期可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位
劳动纠纷
人浏览
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
年底拖欠工资怎么办
年底拖欠工资怎么办
年底拖欠工资,劳动者可以与用人单位协商,要求用人单位发放工资,也可以通过申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向人民法
劳动纠纷
人浏览
养老保险最少应该缴纳15年,因为《社会保险法》第十六条规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。二是最高年限,一个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询