7月份换了工作。面试后,用人单位说试用期一个月工资2500元。试用期结束后,我签了合同。后来因为家里有事,辞职了,八月底回家了。老板说我拿不到这个月的工资。能拿工资吗?我该怎么解决?急,谢谢!

更新时间:2021-06-12 07:19:10人浏览
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7月份换了工作。面试后,用人单位说试用期一个月工资2500元。试用期结束后,我签了合同。后来因为家里有事,辞职了,八月底回家了。老板说我拿不到这个月的工资。能拿工资吗?我该怎么解决?急,谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1.先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。 
  
2.若单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料)到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁(社会劳动保障局)。
  
3.仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果,如不服仲裁结果,可向上一级仲裁机关申请复议。
  
4.直接向单位所在地人民法院提起上诉。
2021-06-12 06:57:52
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助190636人 · 响应时间 平均3分钟内
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
2021-06-12 06:59:25
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助119830人 · 响应时间 平均1分钟内
你好!可以通过劳动仲裁索要工资,注意,要证明先前存在劳动关系。
2021-06-12 07:19:10
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