公司与我们签订了劳务合同五年,公司现在以年龄大了,法定年龄50岁退休,请问公司有补尝吗?

更新时间:2021-06-12 07:02:34人浏览
问题描述:
请问,公司与我们签订了劳务合同五年,现已做满了一年,公司现在以年龄大了,法定年龄50岁退休,请问公司有补尝吗?公司与我们签订了劳务合同五年,公司现在以年龄大了,法定年龄50岁退休,请问公司有补尝吗?
3位律师解答
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1、退休年龄已到,社保年限不够可以根据下列情况选择延长缴费,转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,也可以选择终止职工基本养老保险关系。
2、根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》规定:参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
3、参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。
4、参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费),且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。
社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。
2021-06-12 06:35:57
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可以要求支付经济补偿金
2021-06-12 06:37:48
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您好,可以要求单位按照工作年限支付经济补偿金
2021-06-12 07:02:34
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