你好，我想问一下公司是不是因为我在宿舍和女的喝酒把我开除了。我们有劳动合同的公司说我们不发工资。我要工资的时候，他们跟我说我要承担宿舍房租的违约金。这合法吗？开除我不发工资合法吗？房租的违约金要我承担
更新时间：2021-06-12 01:23:10人浏览
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《中国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
计算经济补偿的普遍模式是：工作年限×每工作一年应得的经济补偿。
《中国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
计算经济补偿的普遍模式是：工作年限×每工作一年应得的经济补偿。
2021-06-12 01:09:02
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房东没有违约，您需支付超期的房租。这并不适用您所说的合同中的这个条款，因为合同期满是合同终止的法定要件。
2021-06-12 01:23:10
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