你好。我在一家私人门诊工作,护士行业,平时没有任何节假日,就是一个月休息两天,过年放假八天,但是没工资,这样合法吗?就是上几天班算几天班
更新时间:2021-06-11 22:55:30人浏览
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你好。我在一家私人门诊工作,护士行业,平时没有任何节假日,就是一个月休息两天,过年放假八天,但是没工资,这样合法吗?就是上几天班算几天班
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2019年的五一是放假4天的。国务院调整了2019年劳动节假期安排,即2019年5月1日至4日放假调休,一共是4天。4月28日(星期日)、5月5日(星期日)正常上班。
2021-06-11 22:37:28
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春节的法定假期是三天。全体公民放假的节日:新年,放假1天(1月1日);春节,放假3天(农历正月初
一、初
二、初三);清明节,放假1天(农历清明当日);劳动节,放假1天(5月1日);端午节,放假1天(农历端午当日)。
一、初
二、初三);清明节,放假1天(农历清明当日);劳动节,放假1天(5月1日);端午节,放假1天(农历端午当日)。
2021-06-11 22:44:23
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春节不发放工资是不合法的。但一般每月按约定的日期支付即可,不需要年底付清,但当月的工资还是要付清的。单位的做法是违法的,可以电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正。
2021-06-11 22:55:30
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