我是孕妇,还在上班,上一天休一天,上的那天上18小时,现在月份大了,上不了那么久了我该怎么办?

更新时间:2021-06-11 22:48:40人浏览
问题描述:
我是孕妇,还在上班,上一天休一天,上的那天上18小时,现在月份大了,上不了那么久了。跟领导说不上下午。领导不同意,我该怎么办我是孕妇,还在上班,上一天休一天,上的那天上18小时,现在月份大了,上不了那么久了我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助105780人 · 响应时间 平均1分钟内
我不清楚你们的具体合同约定的是什么工作时间,所以很难看出你们上班是否违反劳动法。
2021-06-11 22:34:26
平台特邀律师 咨询我
已帮助147373人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,请问签劳动合同了吗?已经工作多久了?如果没有签合同,可以要求单位从第二个月开始支付双倍工资。也可以随时离职。具体情况建议来电咨询,我进一步为你分析你现在的处境以及应对方法,指导你接下来怎样做对你最有利。
2021-06-11 22:41:10
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助127534人 · 响应时间 平均2分钟内
你一天上28天的班,是神仙也救不了你啊
2021-06-11 22:48:40
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