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如在上班时间上班地点因自身疾病突发疾病在48小时内死亡的,视为工伤。如不是这种情况的,可按非因工死亡获得相应补偿待遇。
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需要的,一次性支付15个月的上年度社平工资,一共大概5万左右。如果有进一步需要,可以联系我
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可以直接咨询当地的民政。
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你好,标准工作制每周超过40小时为加班,要支付加班费,是否已付要根据合同关于工资及加班费支付的约定判断
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你好,可以申请劳动仲裁,要求补偿
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您好:在这种情况下,您申请劳动仲裁有可能获得赔偿。
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您好,单位应当支付工资,建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
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需要根据具体情况
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