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第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行
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用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自
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不适用劳动关系的相关法律。
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可以要求补偿。
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首先 你父母已经超过劳动者法定年龄属于退休问题 你可以申请劳动仲裁 主张未签订劳动合同期间的双倍工资 及工作期间的社保金
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依照劳动及劳动合同法获得相关赔偿,
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你好,去查询冻结的原因确定维权方案
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您好!这种情况属于违法行为。
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您好,可以先去协商处理,协商不成就去应诉
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您好!如果四十八小时内抢救无效死亡可以认定工伤。
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您好!一般按照新进入的单位重新计算。
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