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当公司辞退哺乳期期间的员工时,员工有两种维权方案:
第
一、员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。
第
二、若员工不要求继续履行合同,可以要求用人单位支付违法解除的赔偿金,用人单位则应按每工作一年支付2个月工资的标准支付。
第
一、员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。
第
二、若员工不要求继续履行合同,可以要求用人单位支付违法解除的赔偿金,用人单位则应按每工作一年支付2个月工资的标准支付。
2021-06-11 16:41:24
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建议协商处理。
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您好,具体情况是什么样的呢?麻烦再详细阐述下,这边才好给您一个准确的答复。
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