现在工??上班一天休息一天，或者上班一天休息两天，但是最高管理层说这合法吗？
更新时间：2021-06-11 16:52:17人浏览
问题描述：
你好，现在工??上班一天休息一天，或者上班一天休息两天，但是最高管理层说，只有上班有工资，不上班保底工资或者生活费也没有，这合法吗？现在工??上班一天休息一天，或者上班一天休息两天，但是最高管理层说这合法吗？
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试工一天有工资，无论上了几天班，无论什么原因被辞退，都应当支付工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2021-06-11 16:39:22
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有工资，无论上了几天班，无论什么原因被辞退，都应当支付工资。《工资支付暂行规定》第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2021-06-11 16:42:46
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工作一天就应当支付一天的工资，用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位不能以任何理由拒发工资。如用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），可以再要回工资。
2021-06-11 16:52:17
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