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老板拒不支付劳动者的工资，达到相应的数额则涉嫌了恶意欠薪罪。但不是直接报警，而是向当地人力资源社会保障部门投诉，对于拒不执行人力资源社会保障部门的支付要求的，由人力资源与社会保障部门向公安机关移送案件。立案标准：
(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；
(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；
(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
2021-06-11 16:27:56
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讨薪途径如下：。
1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
2、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
2、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2021-06-11 16:35:39
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用人单位不发工资的，劳动者可先与用人单位协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
2021-06-11 16:47:42
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