在个人企业工作3年。我没有签劳动合同，也没有任何保险。现在还没结婚就怀孕了。老板知道后，让我离开，现在给了我四天时间交接。我该怎么办？
更新时间：2021-06-11 16:24:04人浏览
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通常情况下，我国劳动法规定了如果劳动者通用人单位没有签订劳动合同，劳动者可以依法向用人单位主张双倍支付工资。用人单位不与劳动者签订劳动合同，视为双方签订无固定期限劳动合同，劳动者有权随时解除。
对于因不签订劳动合同而产生的不利后果可以同用人单位协商，协商不成的还可以到劳动仲裁委员会申请仲裁。
对于因不签订劳动合同而产生的不利后果可以同用人单位协商，协商不成的还可以到劳动仲裁委员会申请仲裁。
2021-06-11 15:57:40
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