现在公司已和我们解除劳动合同,我们能领失业险吗,领了以后对我们以前上的保险有影响吗。

更新时间:2018-10-30 11:47:56人浏览
问题描述:
您好,我在北京市上了两年半五险,现在公司已和我们解除劳动合同,我们能领失业险吗,领了以后对我们以前上的保险有影响吗。以后我们还能再上险吗,多久能再上。我是三河的农业户口。谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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领取期限:
失业保险金领取期限;
失业人员失业前所单位和本人按照规定,累计缴费时间满1年足5年,领取失业保险金期限长12月。
累计缴费时间满5年足10年,领取失业保险金期限长18月。
累计缴费时间10年上,领取失业保险金期限长24月。
再次失业,缴费时间重新计算,领取失业保险金期限与前次失业应领取而尚未领取失业保险金期限合并计算长得超过24月 。
符合失业金领取条件需要提供解除劳动关系材料、身份证、户口本、照片等,向参保地市社保机构申请领取失业金,失业人员经过失业登记和培训,方能领取失业金,办理失业,次月领取/打卡发放按月当地领取,具体程序由于各地办理流程样建议咨询下当地社保机构。
2018-10-30 11:21:15
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已帮助101301人 · 响应时间 平均4分钟内
解除劳动合同后社保的处理方式是:
  
一、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。
  
二、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的,中断期间不计缴费年限,原基本养老保险个人账户封存,继续计息。重新就业后应继续缴费,前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。
2018-10-30 11:29:28
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已帮助122588人 · 响应时间 平均4分钟内

1、离职后,先到劳动局办理失业证,注册失业。提供资料:身份证、离职证明、失业金缴纳单。
  
2、到人社局办理社保转接,提供离职证明、社保手册、失业证、身份证,就办理办理自己缴纳社保手续。注:如果继续找工作的,那么暂时不要办理社保,等找到新单位后,让单位开具签合同证明,然后再转移到新单位。
2018-10-30 11:47:56
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