苏州延迟付工,过年没放假的员工怎么办

更新时间:2021-06-11 14:42:45人浏览
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苏州延迟付工,过年没放假的员工怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2021-06-11 14:35:01
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助124442人 · 响应时间 平均1分钟内
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2021-06-11 14:42:45
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