劳动合同到2020年5月31日到期。今天公司提出辞退，公司应该给员工赔偿金是多少？
更新时间：2021-06-11 14:08:06人浏览
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我想咨询一下：2018年9月10日入职，劳动合同到2020年5月31日到期。今天公司提出辞退，公司应该给员工赔偿金是多少？劳动合同到2020年5月31日到期。今天公司提出辞退，公司应该给员工赔偿金是多少？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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租赁合同到期后，承租人可以续租。《合同法》第二百三十六条规定，租赁期间届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。合同期满后，如果租户继续使用租赁房屋，房东没提出异议，原房屋租赁合同继续有效，双方依据原合同内容来行使权利、履行义务，但是租赁期限改为不定期。
2021-06-11 13:51:50
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2021-06-11 13:57:54
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你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
2021-06-11 14:08:06
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每1年按一个月工资计算经济补偿
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工作一年补偿一个月工资。
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你好 可以索要双倍工资以及经济赔偿金
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你说的崩裂是裂开缝隙，还是崩搨了？你的情况需要鉴定，你房子崩裂是何种原因造成的？然后才能确定责任归属！
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您好，水木法律为您服务
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