如果员工退休后返聘,公司破产了,而该退休人员和公司签订了返聘后的《破产补偿协议》该员工可以拿补偿金吗

更新时间:2021-06-11 13:15:14人浏览
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如果员工退休后返聘,公司破产了,而该退休人员和公司签订了返聘后的《破产补偿协议》该员工可以拿补偿金
3位律师解答
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退休人员已经不具有法律意义上的劳动者资格,退休人员与用人单位之间不再是劳动法意义上的劳动关系,用人单位不需要与退休人员订立劳动合同
2021-06-11 12:57:14
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助130856人 · 响应时间 平均1分钟内
退休人员返聘,不适用于国家有关劳动法,劳动合同法,以及工伤保险条例,和工资支付的暂行规定,也不能签订劳动合同,因此,一切都根据用人单位和退休职工的用工协议为准,原则上,是不给任何补偿的,给予补偿的目的。
2021-06-11 13:01:16
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已帮助128561人 · 响应时间 平均3分钟内
员工到达法定退休年龄,劳动合同依法终止,不需要支付经济补偿金。有下列情形之一的,劳动合同终止;劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。
用人单位被依法宣告破产的。
2021-06-11 13:15:14
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