度情期间,超市安排轮流上班,一天工作十小时,最后工资发放按每天工资十每天岗补十每天八小时外加班发放请问这合理吗?

更新时间:2021-06-11 12:54:15人浏览
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度情期间,超市安排轮流上班,一天工作十小时,最后工资发放按每天工资十每天岗补十每天八小时外加班发放,请问这合理吗度情期间,超市安排轮流上班,一天工作十小时,最后工资发放按每天工资十每天岗补十每天八小时外加班发放请问这合理吗?
3位律师解答
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每周工作六天,如果每周总工作小时数超过法律规定的四十小时,那么超出的部分应当算加班。
2021-06-11 12:35:56
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每周工作六天的情况下,实际工作工时没有超过44个小时的话,不构成加班。
2021-06-11 12:40:51
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每周上六天班不算加班,没有违反劳动基准法规定的工时制度。根据《劳动法》第36条、第39条和《国务院关于职工工作时间的规定》第3条、第5条分别规定了企业可以实行的“工时制度”,包括每日8小时、每周40小时的标准工时制度和其他工时制度。
2021-06-11 12:54:15
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