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员工本人不愿意支付个人应缴纳的社保费，单位是否可以不为该员工缴纳养老保险费？
《社会保险费征缴暂行条例》第四条规定：缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。第十二条规定：缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应
养老保险概念知识
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你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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员工不交社会保险的处理方式
员工不交社会保险的处理方式一、员工不缴纳社会保险的原因主要有三种：1、员工工资偏低，甚至不少年轻员工的工资只是当地的最低工资标准。如依法缴纳社会保险在扣除个人承
社会劳动保险
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单位不足额缴纳社保费员工可以随时解除合同
案例：2003年7月我毕业后进入一家上海公司，并签署了劳动合同，试用期3个月，合同为期5年，违约金2000元／年，（进入公司的时候公司为我们办理了落户手续、档案
解除合同
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不可以补交。失业保险文件上也没有规定可以补交，也不用补交，只要满足领取失业金的条件就可以领取失业金了。
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中断的养老保险可以补交。参保人补缴养老保险费的，自应缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。养老金领取条件：职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：1、达到法定退休年
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单位无故辞退员工，没有签合同，没有缴纳社会保险，可以主张未书面签合同的二倍工资、经济补偿金、赔偿金、补缴社会保险。法律规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，
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您好，社保包括个人部分以及单位部分，个人部分应该由劳动者自己缴纳。。
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社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动
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你好 可以固定证据
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针对公司强制消费，员工可以选择向消费者协会或工商管理部门投诉，或者寻求法律援助。选择投诉机构时，应考虑其处理效率和公信力；选择法律援助时，需评估律师的专业能力和
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如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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可以投诉，也可以申请仲裁
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不合理。具体操作如下：1.与用人单位沟通，要求按照法律规定支付加班工资或调整工作时间安排。2.若沟通无果，可向当地工会反映情况，寻求帮助和支持。3.工会介入后仍
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好：工伤保险的赔付通常会根据具体的赔付项目，部分支付给用人单位，部分支付给个人。
例如，工伤医疗费用一般会直接支付给医疗机构；伤残津贴、一次性伤残补助金等通
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您好，请问让其他儿子摊什么钱
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您好，冯某为什么不签劳动合同？
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您好，您和用人单位签订的是什么合同？
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