在一家公司工作了十五天，因为家里有事辞职了，但是老板同意了才辞职。但是如果我的老板在试用期什么都没做，突然辞职没有接手怎么办？怎么才能快速找回？
更新时间：2021-06-11 09:46:06人浏览
问题描述：
在一家公司工作了十五天，因为家里有事辞职了，但是老板同意了才辞职。但是如果我的老板在试用期什么都没做，突然辞职没有接手怎么办？怎么才能快速找回？
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若单位没有购买社保，劳动者有权投诉。在雇佣关系中，劳动者处于弱势地位。可以这样说：有法律条例是一回事，执行是另一回事，用人单位不怕缺人。
但是劳动者可以用法律的武器来保护自己。
可以向劳动和社会保障部门投诉，造成劳动者损失的，用人单位应当承担赔偿责任。另外，根据《劳动合同法》的规定，用人单位未依法缴纳社会保险费用的，劳动者有权解除劳动合同，用人单位需支付经济补偿。
但是劳动者可以用法律的武器来保护自己。
可以向劳动和社会保障部门投诉，造成劳动者损失的，用人单位应当承担赔偿责任。另外，根据《劳动合同法》的规定，用人单位未依法缴纳社会保险费用的，劳动者有权解除劳动合同，用人单位需支付经济补偿。
2021-06-11 09:33:27
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2021-06-11 09:46:06
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