如果你签了固定的劳动合同，比如说五年，但是只工作了一两年，你就想辞职。你该怎么办？提前30天提交辞职报告可以离职吗？
更新时间：2021-06-11 09:32:27人浏览
问题描述：
如果你签了固定的劳动合同，比如说五年，但是只工作了一两年，你就想辞职。你该怎么办？提前30天提交辞职报告可以离职吗？
3位律师解答
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劳动者辞职日期应该是从提交书面辞职报告起的三十日后开始计算，参照《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2021-06-11 09:18:03
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员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
2021-06-11 09:21:04
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2021-06-11 09:32:27
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劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
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