请工厂提前一个月通知我,合同不会续签。想问一下有没有赔偿。而年终奖还有两个月。现在告诉我离开。想问一下年终奖应该给我吗?
更新时间:2021-06-11 09:12:12人浏览
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请工厂提前一个月通知我,合同不会续签。想问一下有没有赔偿。而年终奖还有两个月。现在告诉我离开。想问一下年终奖应该给我吗?
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你好,依据劳动合同法,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当给与劳动者经济补偿。所以,如果公司提出续签并维持或提高劳动合同约定条件,而你不续签的,则无法获得经济补偿;如果公司不再与你续签的,公司则应当给与你经济补偿。
补偿标准为,每满一年支付相当于一个月工资标准的补偿金,五年为五个月。
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2021-06-11 08:57:19
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《劳动合同法》第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的等情形。
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的等情形。
2021-06-11 09:00:50
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所谓年终奖是企业鼓励员工、激励员工认真工作的一种方式,也是对长期表现好的员工的一种认可,是公司对员工的一种福利。劳动法对公司年终奖的发放并没有规定,年终奖的发放完全取决于公司,取决于公司的经济效益。
2021-06-11 09:12:12
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