3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助112348人 · 响应时间 平均4分钟内
社保是否属于仲裁范围是要分情况而定的:如果因用人单位未参加社会保险,劳动者向用人单位追索相关保险待遇,而发生的争议,属于劳动仲裁和人民法院的受案范围
2021-06-11 08:02:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
是的。。。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的范围根据《劳动争议调解仲裁法》第2条的规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议案件的处理程序根据我们国家目前的劳动争议处理体制,发生劳动争议可以有四种解决渠道:协商——调解——仲裁——诉讼。劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,先准备能够证明你们有劳动关系和停发工资的相关证据,再向劳动仲裁委员会提交书面的仲裁申请。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
(1)、对于用人单位(工矿企业、公司、民营企事业、参加工伤保险的国家事业单位、外商投资企业、私营企业、参加工伤保险或包括工伤保险的综合险的工商个体户等单位与个人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医保卡如何使用以及使用范围如下:(1)医保卡可以再就医时候使用。首先,在挂号时必须出示社会保障卡,以现金交纳个人自付和自费费用,医院为参保人员出具收费票据;其次
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第七十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是否属于仲裁范围
社保,就是指国家为了我们的基本生活保障给我们所提供的社会基本保险。当我们进行工作的时候,一般情况下,我们的工作单位,会给我们进行社保的购买。那么当我们因为社保产
劳动仲裁知识
人浏览
1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单2、去地税局打印并盖章的个税完税证明3、银行工资账单、工资条4、用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等5、考勤记
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询