我工作受伤,以前没有签有合同,之前没帮买保险,现在要签合同,和自愿放弃购买保险协议。

更新时间:2021-06-11 07:20:25人浏览
问题描述:
我工作受伤,以前没有签有合同,可我已在厂上班快2年了,之前没帮买保险,现在要签合同,和自愿放弃购买保险协议。我工作受伤,以前没有签有合同,之前没帮买保险,现在要签合同,和自愿放弃购买保险协议。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助68360人 · 响应时间 平均2分钟内
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同,在劳动合同到期时,用人单位与劳动者终止劳动合同时,则不需要支付任何经济补偿金。
如果因为单位故意拖延不订立劳动合同(包括劳动合同到期后不及时续订劳动合同),造成劳动者工资损失、工伤、医疗等待遇损失的,除依法承担赔偿责任外,同时还要支付25%的额外赔偿费用。
劳动行政部门还可以责令用人单位支付赔偿金、给予行政处罚等等。
用人单位不签订劳动合同,员工可以向劳动监察部门投诉,一经查实,劳动行政部门可以责令单位改正,并可以给予罚款的处罚。
2021-06-11 06:51:56
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助161610人 · 响应时间 平均4分钟内
根据《劳动法》规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  
(四)患职业病的;  
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;  
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2021-06-11 06:54:47
平台特邀律师 咨询我
已帮助141897人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以携带存在劳动关系的证据到用人单位注册所在地的社会保险基金管理中心投诉。劳动合同法是要求用人单位给员工上保险的,公司没给买社保,你可以就这个事情提起劳动仲裁或者向劳动监察部门举报。
只要你和公司形成了正式的用工关系,不管有没有合同都是他们的职工,只是有些待遇不能保证。不过,工资标准为劳动者所在地某一年(各地的具体规定不同)的职工月平均工资或在岗职工月平均工资,不再是劳动者的月工资或所在单位职工的月平均工资。
你是可以要求公司赔偿,如果经过劳动仲裁或者向劳动监察部门核实取证后,你的用人单位将在你未签订劳动合同之日算起,一月按两月工资支付赔偿你,而且补交没有上交的保险。
2021-06-11 07:20:25
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助140575人 · 响应时间 平均5分钟内
关于自愿放弃工伤赔偿协议书怎么写这个问题: 甲方:      ,身份证号:  乙方:      ,身份证号:  本着公平合理、协商一致的原则,就乙方同甲方因工伤支付一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金一事,经双方协商,达成以下协议内容:  
一、甲方于   年  月  日与乙方 协议约定, 针对乙方在甲方因工所受的五级伤残的赔偿事宜达成协议,总计赔偿金额包括一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金、经济补偿等各项费用,合计人民 币:玖万?千
(96000)元整;以上赔偿金额只有在甲方与乙方解除劳动合同关系时才由甲方一次性支付给乙方。  
二、甲、乙双方签订本协议后,甲方为乙方重新安排“开电梯”的工作。  
三、甲、乙双方签订本协议后,乙方无权向甲方提出任何其他经济要求;  
四、甲、乙双方签订本协议后,乙方自愿放弃就工伤赔偿所享有仲裁、诉讼的权利。  
五、甲、乙双方均已了解协议的法律含义,双方为完全自愿的情况下签定本协议。  
六、本协议一式两份,双方各执一份。本协议自双方签章之日起生效。  甲方:              乙方:  年  月  日           年  月  日
2021-06-11 07:03:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签了劳动合同当时没给过后可以要么
签了劳动合同当时没给过后可以要么
签了劳动合同当时没给过后是可以要的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,双方各执一份。用人单位未
劳动纠纷
人浏览
你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承诺书是单务合同吗
承诺书是单务合同吗
承诺书不是单务合同。承诺书是单方行为,而不是合同行为。合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利
合同纠纷
次播放
一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位存在《劳动合同法》
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司没签合同要不要给员工赔偿
合同到期公司没签合同要不要给员工赔偿
合同到期,公司没签合同,要不要给员工赔偿要看情况。除了公司维持或者提高劳动合同约定条件,续订劳动合同,劳动者不同意续订的
合同纠纷
次播放
没签合同的工程款也能要回来,关键看证据。在民事活动中,双方当事人的权利义务是平等的。根据最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第2条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签约确认单是合同吗
签约确认单是合同吗
签约确认单不是合同。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是
合同纠纷
次播放
合同生效的一般要件:指合同发生效力普遍应具备的条件。任何合同只有具备一般生效要件,才能有效,也才能依法成立;依照《中华人民共和国民法通则》第55条的规定,合同生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。根据我国社会保险法的规定:第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签署书面协议合同成立吗
未签署书面协议合同成立吗
口头合同只要事后能用证据证明曾经达成协议,合同就成立。如果没有履行,或履行主要义务对方不接受,这时只能认定合同未成立,即
合同纠纷
次播放
合同成立与生效的区别1.内容判断上不一致合同的成立是指合同订立过程的完成,也即主体对合同的基本内容达成一致意见。合同的生效则指依法成立的合同为使其具有法律所赋予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同口头协议算吗?
没签合同口头协议算吗?
口头协议也属于合同,一经生效便对合同双方具有法律约束力。合同双方均应诚实履行,不得以没有书面合同而拒绝履行合同义务。如果
合同纠纷
人浏览
跟没有资质的中介签订的卖房合同是无效的。房地产必须满足的资质如下:(一)有三名以上取得省建委颁发的相应岗位合格证书的人员;(二)有五万元以上注册资金(三)有自己
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签了合同没交保险算应届生吗?
签了合同没交保险算应届生吗?
签了合同没交保险是否算应届生需要视具体情况而定,如果是在毕业的当年属于应届,如果不在毕业的当年就不属于应届,劳动合同由用
合同纠纷
人浏览
信托行为的有效要件信托行为只有有效才能使信托成立,从我国的信托法来看,信托行为的有效条件有以下几项:1、信托目的合法设立信托,必须有合法的信托目的。委托人实施信
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工自愿放弃社保协议有效吗?
员工自愿放弃社保协议有效吗?
员工自愿放弃社保协议无效。依据相关规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
劳动纠纷
人浏览
职工个人工资太低,自愿放弃社保签订的协议有没有效?
职工个人工资太低,自愿放弃社保签订的协议有没有效?
工资比较低的职工,特别是刚刚步入社会的毕业生,可以说生活费都是精打细算的,一分都不能浪费。如果还要交社保,那日子肯定更加紧巴巴...
社会保障
人浏览
你好,现在公司在哪里的呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三方协议有什么用,一定要签吗?
三方协议有什么用,一定要签吗?
临近毕业时,应届毕业生都对三方协议的签订有不少问题,比如三方协议有什么用,一定要签吗?三方协议主要是学校为了统计就业情况,而由毕业生、学校、用人单位三方签订的协
合同新知
人浏览
你好,单位必须跟你签劳动合同,必须缴纳社保,建议去单位所在地申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询