你好,我是一名假日工人。我还没到约定的日期。我想提前辞职。我老板现在不让我去。我们还没有签合同。我该怎么办?

更新时间:2021-06-11 06:22:52人浏览
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你好,我是一名假日工人。我还没到约定的日期。我想提前辞职。我老板现在不让我去。我们还没有签合同。我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没有签订劳动合同在一般情况下也应当写书面的辞职书,这主要是给用人单位一定的时间去招用新的员工接替辞职人员的工作,当然,因为没有签订劳动合同所以不必提前一个月辞职,辞职后十天八天之后就可以走人了,老板不给工资可以直接向当地劳动监察部门进行投诉,只需要本人填写一份投诉登记表,劳动监察部门会立案查处,也没有任何的费用。
2021-06-11 05:55:14
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2021-06-11 05:58:35
法律快车咨询顾问 咨询我
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资
2021-06-11 06:22:52
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