3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助129358人 · 响应时间 平均2分钟内
工亡到拿到赔偿金需要的时间是一个月内,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。结后申请劳动能力鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。
2023-04-19 01:27:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
到单位所在地劳动部门申报工伤认定和劳动能力鉴定,工伤认定需要填写申报表,劳动合同,病历出院小结等材料,时间一般在一到两个月。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》第二十五条之规定,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内做出劳动能力鉴定结论,必要时,做出劳动能力鉴定结论的期限可以延长
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定的时效是一年,自事故伤害被确定之日计算。发生工伤后,劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后,确认为工伤的,工伤劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险行政部门受理工伤认定申请后,会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实,核实后才进行下一步。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于达到伤残的等级的员工,可以提出解除劳动合同,并可以得到用人单位一次性赔偿金等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第17条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、单位给你申请工伤鉴定或者你自己也可以去申请工伤鉴定,(到当地社保局进行申请),所需材料一般是:医疗诊断证明、与用人单位的劳动合同或其他证明劳动关系的材料、工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司申请工伤认定的时间
事故常有发生,发生后有一大笔医疗费用等支出。需注意,若属于工伤范围可以申请工伤赔偿。那么公司工伤认定时间是什么呢?很多人都不知道,接下来,法律快车的小编将向您介
工伤认定时限
人浏览
就伤残赔偿,要根据不同伤残等级确认赔偿,特别是关于一次性伤残补助金的赔偿标准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询