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医保属于社会强制保险，如果公司没有给员工购买医保，员工生病本可通过医保获赔金额则由公司承担。
事实劳动关系可通过工作服、工资卡、工作证、考勤簿、证人证言等来证明。
扩展阅读：
【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
2023-04-19 01:37:04
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