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劳动纠纷律师团队
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职工在工作期间突发疾病不被认定工伤,若职工或者及其近亲属不服该结论的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。若不能享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
2023-04-19 01:38:53
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没有赔偿责任,可以统筹医疗保险治疗。
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不是工伤
单位不承担赔偿责任
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