员工离职后可以补缴社保吗

更新时间:2023-04-19 01:49:15人浏览
问题描述:
员工离职后可以补缴社保
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助100227人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,用人单位需要为员工缴纳社保,您可以要求公司缴纳
2021-06-10 19:05:43
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助74663人 · 响应时间 平均2分钟内
可以向劳动局投诉
2021-06-10 19:14:10
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助105316人 · 响应时间 平均2分钟内
需要了解具体情况
2021-06-10 19:20:47
平台特邀律师 咨询我
已帮助136018人 · 响应时间 平均1分钟内

1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。
2、申请时间,应在 解除劳动合同 后六十日年内提出。 法律规定较多,暂摘下列几条以 劳动法 第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁 委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。 第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到 仲裁裁决书 之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民 法院强制执行 。
2023-04-19 01:49:15
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你好,可以要求的
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