没有签劳动合同，现在公司又要给我签合同，请问要不要签，如果签了还能要求双倍工资赔偿吗
更新时间：2021-06-10 18:41:26人浏览
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我在公司工作了2年，没有签劳动合同，现在公司又要给我签合同，请问要不要签，如果签了还能要求双倍工资赔偿吗没有签劳动合同，现在公司又要给我签合同，请问要不要签，如果签了还能要求双倍工资赔偿吗
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如果没有签订劳动，并且已经超过一个月，那么员工可以单方解除劳动合同，并可以要求单位支付超过一个月，不超过一年内实际工作时间的双倍工资，并可以要求单位给予补偿，每工作一年可以要求单位补偿一个月。
如果单位超过一年没有和劳动者签订劳动合同的，视为签订了无固定期限的劳动合同，单位不得单方解决劳动合同，劳动者辞职的，需要提前一个月通知单位。
如果单位超过一年没有和劳动者签订劳动合同的，视为签订了无固定期限的劳动合同，单位不得单方解决劳动合同，劳动者辞职的，需要提前一个月通知单位。
2021-06-10 18:22:16
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公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
2021-06-10 18:41:26
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