刚进公司一个多月脚受伤做了手术,请了两周病假,上班被公司解雇了,但是没有发病假期的工资是合理的吗?

更新时间:2021-06-10 18:34:06人浏览
问题描述:
刚进公司一个多月脚受伤做了手术,请了两周病假,上班被公司解雇了,但是没有发病假期的工资是合理的吗?
3位律师解答
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劳动法病假工资规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
2021-06-10 18:05:42
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您好,如有争议,可以向当地劳动局投诉维权,主张相应的赔偿
2021-06-10 18:07:41
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这个是可以申请劳动仲裁
2021-06-10 18:34:06
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