离职时间确认了可以提前吗

更新时间:2021-06-10 17:37:57人浏览
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离职时间确认了可以提前吗
3位律师解答
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签了劳动合同可以提前离职,应提前通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2021-06-10 17:21:44
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助187902人 · 响应时间 平均2分钟内
试用期离职解除劳动合同需要提前通知。试用期内解除劳动合同,应当提前三天通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2021-06-10 17:25:09
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已帮助66041人 · 响应时间 平均1分钟内
你想在试用期离职,只需要提前3天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交试用期离职信,不需要征得用人单位的同意
2021-06-10 17:37:57
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