我老婆今天生孩子了。我护理假必须今天开始休连续15天包括过年法定假日在内么年法定假日在内么?
更新时间:2021-06-10 17:01:30人浏览
问题描述:
你好我想问下我老婆今天生孩子了。我护理假必须今天开始休连续15天包括过年法定假日在内么?我老婆今天生孩子了。我护理假必须今天开始休连续15天包括过年法定假日在内么年法定假日在内么?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
损害赔偿律师团队
推荐
已帮助84696人 · 响应时间 平均5分钟内
陪产假15天包含周末。需要注意的是,劳动法等相关法律法规并没有对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,男性陪产假并不是各个地方都有的。
2021-06-10 16:53:21
咨询我
已帮助129577人 · 响应时间 平均2分钟内
年假不包括国家法定节日。年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2021-06-10 17:01:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议提起劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,单位的行为违法,加班需要支付加班费。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定假日有哪些,是带薪休假吗
法定节假日是国家规定必须要给予员工休息的节假日,也就是春节、清明、端午等等这类节假日,根据劳动法的规定,是带薪休法定假日的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看法
假期待遇
人浏览
法定节假日的三倍工资并非整个假期都三倍,比如会调休补休的周末,就按正常工资发放。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法定婚假的天数包括法定节假日吗
婚假是我国的法定的假期之一,婚假也是为了能够更好的保障劳动者的合法权益。婚假顾名思义指的就是在企业的员工结婚的时候给与企业员工能够更好地享受婚姻生活的一个小长假
工时休假
人浏览
法定节假日上班三倍工资,不上班是带薪休假。《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法定假日指在特殊的一天或几天,全国人民共同放假休息的日子,一般为重大的传统节日和纪念日,法定节假日由国家或政府立法明确规定。全体公民放假的节日:(一)新年,放假
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法定假日带薪休假的工资计算
在我们国家每一年都会有许许多多的法定节日,比如清明,端午,中秋以及春节等等,在这些法定的节假日之内,如果公司要求加班是可以得到三倍赔偿的,一般情况下都可以得到法
工资
人浏览
你好,建议咨询当地社保部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、员工请假期间受伤住院的话,用人单位应支付病假工资的。2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、职工患病或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询