您好！请问用人单位拖欠工资，而且没有劳动合同，打官司需要提供什么资料
更新时间：2021-06-10 14:27:36人浏览
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如果没有签订劳动，并且已经超过一个月，那么员工可以单方解除劳动合同，并可以要求单位支付超过一个月，不超过一年内实际工作时间的双倍工资，并可以要求单位给予补偿，每工作一年可以要求单位补偿一个月。
如果单位超过一年没有和劳动者签订劳动合同的，视为签订了无固定期限的劳动合同，单位不得单方解决劳动合同，劳动者辞职的，需要提前一个月通知单位。
如果单位超过一年没有和劳动者签订劳动合同的，视为签订了无固定期限的劳动合同，单位不得单方解决劳动合同，劳动者辞职的，需要提前一个月通知单位。
2021-06-10 14:09:59
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已帮助198247人 · 响应时间 平均2分钟内
总共做了多长时间？有没有签劳动合同？总共前您多少钱？您需要把现有的证况发我看一下，再向您了解一下其他问题，请致电我。
2021-06-10 14:14:36
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