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1、员工请假期间受伤住院的话,用人单位应支付病假工资的。
2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)
59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%.
已帮助55420人 · 响应时间 平均2分钟内
1、员工请假期间受伤住院的话,用人单位应支付病假工资的。
2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)
59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%.
2021-06-10 13:14:01
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根据《企业职工带薪年休假实施办法》,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等。婚假、丧假、探亲假、病假等假期工资计算基数,为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资;而休假期间工资计算基数则为正常工作期间相同的工资收入。
2021-06-10 13:21:10
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