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即使企业与劳动者之间无劳动合同，只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
2021-06-10 11:47:41
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你什么时候入职的？
你只需要提前三天跟公司申请离职，时间一到，就可以走人；实在不行，就自离。只不过你走或者自离，公司可能会不结工资，但你们可以去申请劳动仲裁。
你只需要提前三天跟公司申请离职，时间一到，就可以走人；实在不行，就自离。只不过你走或者自离，公司可能会不结工资，但你们可以去申请劳动仲裁。
2021-06-10 12:04:15
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