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法律分析：手指少一节算残疾。对于手指断了，如果是骨折的情况，没有留下后遗症的，通常会被认定为十级伤残。工伤赔偿主要包含两个部分，一是工伤保险待遇，没有参加工伤保险的由单位支付，另一部分是伤残鉴定赔偿。
手指断掉一节，由于手指和长度是不同的，可能不够伤残等级，可能够不同级别，工伤保险待遇不同。
手指断掉一节，由于手指和长度是不同的，可能不够伤残等级，可能够不同级别，工伤保险待遇不同。
2023-04-19 07:08:45
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您好，建议咨询鉴定机构
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您好 没有去做伤情鉴定吗？
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鉴定确认...........
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你好，需要您讲一下详细的情况。
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你好，根据劳动合同及规章制度处理！
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拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
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不合法。若工作内容变更未协商，可：1.与公司沟通，要求恢复原工作内容或达成新协议。2.如公司拒绝，可向劳动仲裁机构提起仲裁。3.仲裁结果不满意，可依法向法院提起
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可以向劳动监察大队投诉解决
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可以要回来。如果有证据，可以写诉状，拿双方的身份证和证据复印件，到法院起诉。法院会支持的。如果胜诉，可以向法院申请强制执行。如果对方想要财产，法院将帮助原告取回
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