工作期间,外出吃饭发生意外,对方是主要责任人。是工伤吗?

更新时间:2021-06-10 10:02:54人浏览
问题描述:
工作期间,外出吃饭发生意外,对方是主要责任人。是工伤吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助116083人 · 响应时间 平均4分钟内
《机动车交通事故责任强制保险条款》第八条规定:“在中华人民共和国境内(不含港、澳、台地区),被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故,致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失,依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任,保险人按照交强险合同的约定对每次事故在下列赔偿限额内负责赔偿:
(一)死亡伤残赔偿限额为110000元;
(二)医疗费用赔偿限额为10000元;
(三)财产损失赔偿限额为2000元;
(四)被保险人无责任时,无责任死亡伤残赔偿限额为11000元;无责任医疗费用赔偿限额为1000元;无责任财产损失赔偿限额为100元。
2021-06-10 09:49:23
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助143847人 · 响应时间 平均3分钟内
员工在吃饭时间受伤是否认定工伤需根据具体情况判断。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。
2021-06-10 09:52:09
平台特邀律师 咨询我
已帮助133422人 · 响应时间 平均5分钟内
如果在工作时间工作岗位上受伤的,一般可以认定为工伤。
2021-06-10 10:02:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
外出工作期间受伤如何认定工伤
外出工作期间受伤如何认定工伤
劳动者外出工作期间因为工作原因受伤或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。但以下情形除外:故意犯罪的;自残或者自杀的;醉
劳动纠纷
人浏览
上班期间突发疾病算不算工伤?《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工履行工作出差时不幸出意外是否认定为工伤
员工履行工作出差时不幸出意外是否认定为工伤
员工履行工作出差时不幸出意外,可以认定为工伤。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行
劳动纠纷
人浏览
劳动者在工地上受伤,并不都是工伤,只有因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一,且不属于第十六条规定情形的,才应当认定为工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因自身过失导致在工作受伤属于工伤吗
因自身过失导致在工作受伤属于工伤吗
工伤的认定是无过错责任原则,过失导致受伤的属于工伤范围。根据《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规
工伤赔偿
次播放
你好,工伤认定不是必须要劳动合同的,建议先去做工伤认定,一般工作原因受伤的可以认定为工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请假期间发生意外算工伤吗
请假期间发生意外算工伤吗
一般来说,职工因故请假,将用人单位安排的工作的工作时间、工作场替换成了可以自己自行安排的私人时间和场所,该期间和场所发生
劳动纠纷
人浏览
工伤发生后,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中受伤算工伤吗?
上班途中受伤算工伤吗?
上班途中受伤是否算工伤,需要看该事故是否属于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,如果属于的
劳动纠纷
人浏览
建议通过诉讼维护自己合法权益
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
因外出途中发生意外事故应当认定为工伤吗?
因外出途中发生意外事故应当认定为工伤吗?
案情简介:职工王某,系某食品厂采购员。在执行采购任务的途中,忽遇强台风袭击,王某被一块大风吹落的广告牌砸伤,造成骨折。王某是否可以被认定为工伤?案例评析:王某应
劳动工伤
人浏览
《工伤保险条例》中明确,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可认定为工伤。这意味着,上下班途中只有在发生交通事
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如何理解“因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”,应当认定为工伤?
如何理解“因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”,应当认定为
“因工外出期间,由于工作原因”是指职工受用人单位指派因公外出完成某一任务,并在外出时间段内与本人所从事的工作任务有直接联系,或开会学习,或接洽业务,或完成一项具
工伤责任认定
人浏览
如果不是公事外出,就不是工伤的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在工间休息时间,因触电等其它意外事故,造成伤残或死亡,是否认定为工伤?
职工在工间休息时间,因触电等其它意外事故,造成伤残或死亡,是否认定为工伤?
按照《试行办法》第8条第4款的规定:在生产工作的时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,应当认定为工伤。职工在工间休息时间,仍属于上班工作时间。应该被视同在
工伤责任认定
人浏览
职工下班外出受伤能否认定为工伤
职工下班外出受伤能否认定为工伤
职工下班外出受伤,可以认定工伤。《工伤保险条例》第十四条规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通
劳动纠纷
人浏览
车祸赔偿怎样算(1)残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限(2)残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用;(3)丧葬费=事故责任人所在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
出差意外身亡是工伤吗
出差意外身亡是工伤吗
出差期间因为工作原因遭遇事故伤害死亡,应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在
工伤赔偿
人浏览
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询