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公司单方面解除劳动合同，只要该给的代通知金、经济补偿金给到位了，劳动者不同意也没关系，该停社保就办理停社保吧。
即使代通知金、补偿金没有给到位，只要已经作出解除劳动合同的决定并通知当时人了，也是可以停掉社保的，后续的问题后续解决。
即使代通知金、补偿金没有给到位，只要已经作出解除劳动合同的决定并通知当时人了，也是可以停掉社保的，后续的问题后续解决。
2023-04-19 07:31:23
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