请问合同上约定工资3000,缴纳社保部分300多,现在员工对这方面有异议,他觉得工资规定3000就应该是算了扣掉后是3000,应该怎么向员工解释

更新时间:2021-06-10 09:06:19人浏览
问题描述:
请问合同上约定工资3000,缴纳社保部分300多,现在员工对这方面有异议,他觉得工资规定3000就应该是算了扣掉后是3000,应该怎么向员工解释
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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合同是有效的,但是不规范,可以要求公司纠正。
2021-06-10 08:40:34
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社保是三方缴纳的,员工个人不用交那么多的。未签劳动合同可以要求双倍工资。
2021-06-10 08:47:01
平台特邀律师 咨询我
已帮助97320人 · 响应时间 平均4分钟内
理论上 用人单位给员工缴纳社保 需要根据员工的实际工资标准进行缴纳 如有争议可电询律师为您进一步分析。
2021-06-10 09:06:19
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