你好，我想咨询一下劳动纠纷，2018年做完工程，所有款都算清楚了，但是有10万元的欠款没有给，承诺2019年6月份给的，但是到现在一直没有给，打电话给管理人员，管理人员说没有钱需要问大老板要，老板也一
更新时间：2021-06-10 08:26:24人浏览
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你好，我想咨询一下劳动纠纷，2018年做完工程，所有款都算清楚了，但是有10万元的欠款没有给，承诺2019年6月份给的，但是到现在一直没有给，打电话给管理人员，管理人员说没有钱需要问大老板要，老板也一直不接电话，都是各种推脱你好，我想咨询一下劳动纠纷，2018年做完工程，所有款都算清楚了，但是有10万元的欠款没有给，承诺2019年6月份给的，但是到现在一直没有给，打电话给管理人员，管理人员说没有钱需要问大老板要，老板也一
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公司要及时发员工工资，否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的，可以与老板进行协商，直接索要工资，不成的话，劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请，劳动仲裁解决之后，认为其下达的结果不合理的情况下，可以直接起诉到法院，由法院进行调查后判决。
2021-06-10 08:07:04
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您好，建议您先收集劳动关系等证明，及时去申请劳动仲裁。按规定劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2021-06-10 08:14:13
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你好，及时申请劳动仲裁处理，注意劳动仲裁时效是一年，当然，就讨薪这个，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2021-06-10 08:26:24
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