往届毕业生可以签三方协议

更新时间:2023-04-19 07:42:07人浏览
问题描述:
往届毕业生可以签三方协议
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助141332人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,按照合同约定处理
2021-06-10 07:55:46
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助139936人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,按照协议约定处理
2021-06-10 08:03:59
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助154071人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,按照协议约定处理
2021-06-10 08:19:04
平台特邀律师 咨询我
已帮助133632人 · 响应时间 平均2分钟内
不需要签订三方协议,三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
2023-04-19 07:42:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
三方协议怎么解约?
三方协议怎么解约?
三方协议毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。三方协议可以协商解除,也可在出现约定或者
合同纠纷
次播放
应届毕业生尽量签三方协议才能更好地保护自己的合法权益;三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
毕业生签三方协议是否还要签劳动合同
毕业生签三方协议是否还要签劳动合同
毕业生签三方协议还要签劳动合同。劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,签定了正式的劳动合同
劳动纠纷
人浏览
具体的手续可以询问学校
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应届毕业生何时签劳动合同
应届毕业生何时签劳动合同
应届毕业生应当在与用人单位建立劳动关系后签订劳动合同。根据法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;已建立劳动关系,
劳动纠纷
人浏览
不是的 这只是学校完成就业率的一种方式。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
三方协议日期写错了怎么办
三方协议日期写错了怎么办
三方协议日期写错了的,解决办法有:1、当事人可以协商变更,但变更的内容要约定明确;2、当事人可达成三方协议的补充协议;3
合同纠纷
次播放
你好,三方协议是合同,合同当事人有你,用人单位,学校,少了其中一个人签字,该合同就不成立,不成立的合同没有违约之说。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;如果单位和你签订劳务协议,那么你们之间是建立合同关系,类似于雇佣合同,你就不受劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无房本三方协议有效吗
无房本三方协议有效吗
无房本三方协议在满足以下条件时有效:1、行为人具有相应的民事行为能力;2、意思表示真实;3、不违反法律、行政法规的强制性
房产纠纷
次播放
三方协议学校没签就不算生效。三方协议违约金是给公司的。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
二手房三方协议有效吗
二手房三方协议有效吗
根据《民法典》第一百四十三条的规定,二手房三方协议满足以下条件时,具备法律效力:1、行为人具有相应的民事行为能力;2、意
房产纠纷
次播放
三方协议签订后不是万事大吉,还要与企业签订劳动合同。劳动保障部门指出:就业协议和劳动合同是两个不同的概念,单位一旦和求职者确立了劳动关系,就应依法签订正式的劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
毕业生就业协议书必须签吗
毕业生就业协议书必须签吗
马上就到毕业季了,每个应届毕业生都在准备毕业论文和找工作,学校这时候都会要学生签毕业生就业协议书。很多人对这个不了解,不知道有什么用,有网友问毕业生就业协议书必
就业管理
人浏览
签三方协议需要注意的项目:要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不签三方协议影响毕业吗?
不签三方协议影响毕业吗?
不签三方协议不影响毕业。三方协议只是学校为毕业生提供的一个就业指导,学生可以接受该就业指导与安排,也可以自行安排,但毕业
合同纠纷
人浏览
应届毕业生三方协议一定要签吗?
应届毕业生三方协议一定要签吗?
三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。那么应届毕业生三方协议一定要签吗?下面由法律快车的小编在本文详细介绍。应届
合同新知
人浏览
1.正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期,这直接关系到毕业生的权益维护。协议期:是从毕业生与用人单位签订就业协议书开始,一直持续到签订劳动合同之后或者双方终
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
应届毕业生签了劳动合同还是应届毕业生吗?
应届毕业生签了劳动合同还是应届毕业生吗?
应届毕业生签了劳动合同,如果还没过完毕业的那一年的,则还是应届毕业生。如果毕业的那一年已经过完了,到毕业的第二年了,则当
劳动纠纷
人浏览
1.正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期,这直接关系到毕业生的权益维护。2.就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止3.填写用人单位名称时,务
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询