你好，我们不懂劳动法。我们没有和员工签订劳动合同。员工不服从管理，被解雇了。现在要不要赔偿？
更新时间：2021-06-10 07:38:27人浏览
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你好，我们不懂劳动法。我们没有和员工签订劳动合同。员工不服从管理，被解雇了。现在要不要赔偿？
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申请劳动仲裁或者起诉。
《社会保险法》第83条规定，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。《社会保险费》第27条规定，职工与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，申请调解、仲裁，提起诉讼。
《社会保险法》第83条规定，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。《社会保险费》第27条规定，职工与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，申请调解、仲裁，提起诉讼。
2021-06-10 07:35:12
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未签订劳动合同辞退可以得到赔偿，《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-06-10 07:38:27
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